＼障がい者採用のパイオニア／エージェント・サーナとは？利用するメリット・デメリット３つ

障がい者の転職活動において、多くの方が抱える悩みや不安は何でしょうか？

自分にはどんな仕事があっているんだろう？

希望する条件に合った仕事に就けるかな…

これらの悩みや不安を解決するために、障がいのある方のための転職エージェント【Agent-Sana】（エージェント・サーナ）がおすすめです。

この記事では、障がいのある方が転職する際に必要な情報やサポートを提供する【Agent-Sana】（エージェント・サーナ）のサービスにご紹介します。

【Agent-Sana】（エージェント・サーナ）は、障がいのある方の転職に30年以上の実績を持つ専門の転職エージェントで、障がいに理解のある企業や職場環境を紹介してくれます。

障がいのある方が夢の実現に向けて一歩を踏み出すための参考になれば幸いです。

こんな方にオススメ

Agent-Sana（エージェント・サーナ）とは？

【Agent-Sana】とは、障がい者の就労支援30年以上の実績を持ち、株式会社イフが提供する就労経験のある方（既卒者）を対象とした、障がい者のための無料の職業紹介サービスです。

Agent-Sanaの特徴

Agent-Sanaでは、キャリア・アドバイザーが求職者の方の希望や適性に合わせて、最適な求人を紹介し、転職活動のサポートを行います。

また、入社後も安心して働けるように、フォロー面談や個別相談などを行う、万全のサポート体制を整えています。

エージェント・サーナのサービスの流れは、以下のようになっています。

エージェント・サーナのサービスの流れ

エージェント・サーナを利用すると、どのようなメリットがあるのでしょうか？

ここでは、エージェント・サーナのメリットを３つご紹介します。

利用するメリット

エージェント・サーナによる求人紹介：エージェント・サーナは、障がいのある方の支援に特化したサービスで、働きやすい環境や制度を整えた企業を多数紹介してくれます。自分の強みや適性を考慮し、新たな業界や職種を提案してくれることもあります。
キャリア・アドバイザーによる転職活動のコツ学習：エージェント・サーナのキャリア・アドバイザーは、障がい者の転職に精通しており、履歴書や職務経歴書の作成ポイント、面接対策などを教えてくれます。不安や悩みも一緒に解決していきます。
企業との交渉代行：エージェント・サーナは、企業とのやりとりをキャリア・アドバイザーが代行してくれます。面接日の設定や採用条件の交渉など、面倒な手続きをサポートしてくれます。障がい内容や働き方の希望も適切に伝えてくれます。

これらのメリットを活かして、転職活動を成功させましょう！

エージェント・サーナには、メリットだけではなく、デメリットもあります。

ここでは、エージェント・サーナのデメリットを3つご紹介します。

利用するデメリット

地方の求人が少ない：エージェント・サーナの求人は、関東と関西がメインです。東京や大阪などの都市部には、障害者の採用に積極的な企業が多くありますが、地方には少ないのが現状です。エージェント・サーナの求人に合うものがない場合は、他の障害者転職サービスやハローワークなどを併用することをおすすめします。
面談が必須：面談はあなたに合った求人を紹介するために必要なものですが、時間や手間がかかることや、プライバシーに関する不安があることも事実です。面談を受けることに抵抗がある方は、利用までのハードルが高くなるかもしれません。
キャリアアドバイザーの質のバラつき：利用者の口コミによると、キャリアアドバイザーの対応に不満を持つ内容もあるようです。キャリアアドバイザーは、あなたの転職活動のパートナーです。コミュニケーションを大切にし、不満がある場合は、エージェント・サーナに相談してください。

メリットとデメリットのバランスを見て判断しましょう

エージェント・サーナは、障害者の転職において、強力な味方になる可能性があります。

自分らしく働ける職場を見つけるために、ぜひ利用してみてください。